党建引领聚合力 志愿服务展担当 盟就业服务中心青年突击队赋能就业服务

　　为深入学习贯彻习近平总书记关于志愿服务事业发展的重要指示精神，弘扬志愿精神，激发青年活力，锡林郭勒盟就业服务中心党支部坚持党建带队伍、服务促发展，于2月10日正式成立中心党支部青年志愿突击队。队伍成立后，迅速响应、主动作为，在2月28日举办的“2026年春风行动暨就业援助季”专场招聘会中，承担了现场服务保障任务，将党建优势、组织优势转化为高效、温暖的现场服务效能，为招聘会成功举办注入了强劲的青春动能，探索出一条党建与业务深度融合、志愿服务精准赋能就业工作的新路径。

　　一、坚持党建引领，筑牢志愿服务“战斗堡垒”

　　中心党支部将组建青年志愿突击队作为加强青年工作、推动党建与业务深度融合的重要抓手。党支部深入研究，统筹谋划，明确突击队以“89年后出生”的青年干部职工为主体，由支部青年支委担任队长、副队长，确保队伍的政治方向和组织的严密性。突击队下设两个小组，人员覆盖各科室、各岗位，实现了专业互补、结构优化。在招聘会筹备阶段，党支部召开专题会议，明确将此次招聘会服务保障作为突击队成立后的首次实战检验，指定由第二突击小组具体牵头负责现场会务与求职者引导服务，并要求全体队员在急难任务中亮身份、作表率。这种“支部定向、骨干带头、小组落实”的组织模式，确保了志愿服务任务指挥有力、执行高效，从源头上将志愿服务纳入了党支部的统一领导和部署。

　　二、聚焦实战淬炼，彰显青年志愿“硬核担当”

　　在本次春风行动招聘会的服务保障中，第二突击小组将“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神转化为具体、细致的行动，在多个关键环节展现了新时代青年干部职工的担当与风采。会前，小组队员提前来到锡林浩特市会展中心现场，快速完成了摆放企业桌签、布置政策宣传区等工作，确保各功能专区布局清晰、合理。同时，队员们分工协作，逐一电话联系确认115家参会用人单位的到场时间、展位需求及注意事项，确保信息传达无遗漏、企业对接无差错，为招聘会平稳启幕打下坚实基础。活动中，突击队在入口、各专区流动服务，特别在“就业锡林郭勒”微信小程序推广环节发挥了关键作用。队员们主动、热情地引导求职者扫描小程序二维码，耐心讲解小程序查看岗位、在线投递简历的操作流程，协助不熟悉线上操作的求职者完成简历填写与岗位申请。他们的贴心服务，有效推动了“指尖求职、码上就业”，现场累计协助与引导线上投递简历数百份，是招聘会实现“线上线下双轮驱动”不可或缺的推动力量。

　　三、 健全长效机制，打造党建引领“特色品牌”

　　中心党支部以此次实战为契机，同步强化志愿服务的机制建设。一方面，将青年突击队员参与志愿服务及其表现纳入干部职工年终考核，建立正向激励；另一方面，要求突击队做好活动记录与总结，探索完善标准化服务流程。今后，党支部将持续深化“党建+志愿服务+就业服务”模式，组织青年突击队常态化深入群众身边，通过积极参与招聘会等各类就业创业专项活动，深入开展政策宣讲、岗位对接、职业指导等精准服务，推动青年志愿服务实现制度化、常态化、品牌化发展，使青年志愿突击队不仅成为重大任务保障的“先锋队”，更化作日常就业服务下沉一线、畅通“最后一公里”的“轻骑兵”。