锡林郭勒盟基层就业服务机构多措并举助力重点群体就业

　　就业是最大的民生。今年以来，锡林郭勒盟各级基层就业服务机构将促进重点群体就业作为工作的重中之重，通过精准摸排、岗位对接等一系列务实举措，让就业帮扶真正走进群众心坎里，为全盟就业形势稳定提供坚实支撑。

　　精准摸排，变“人找服务”为“服务找人”

　　各级基层就业服务机构充分发挥贴近群众的优势，主动下沉，将“等群众上门”变为“送服务上门”，通过“一人一档”“一对一”职业指导等精准帮扶机制，强化对就业困难人员的动态管理和分类帮扶。工作人员通过入户走访、集中摸排等方式，详细了解失业人员、高校毕业生、就业困难人员的就业意愿、技能水平和家庭状况，建立实名制台账，实施“人员分类、服务分级”的精准帮扶策略。三季度，全盟实现失业人员再就业2950人，就业困难人员就业1677人，并持续保持零就业家庭动态清零。

　　拓宽渠道，线上线下搭建高效对接平台

　　面对重点群体的就业需求，各级基层机构全力拓宽就业渠道。一方面，通过开展“春风行动”“就业援助月”等专项服务活动，稳定农村牧区劳动力特别是脱贫人口的务工就业规模。三季度，全盟农村牧区劳动力转移就业81795人，其中转移6个月以上人数达68144人，脱贫人口务工就业9933人。另一方面，积极搭建线上线下招聘平台，组织各类招聘活动378场，达成就业意向7877人。同时，利用微信公众号、居民网格群等线上渠道，及时推送征集到的岗位信息，构建起“线下征集+线上推送”的快速通道。

　　强化帮扶，多措并举提升就业竞争力

　　针对高校毕业生、失业青年等重点群体，基层就业服务机构认真做好离校未就业毕业生信息对接，持续深化“1131”就业服务，为高校毕业生铺就高质量就业路，并通过招募参加就业见习、中小企业人才储备等方式，为高线毕业生积累工作经验，提升就业能力。印发《锡林郭勒盟登记失业人员专项帮扶方案》，通过集中摸排、精准帮扶、成效巩固和总结评估四个阶段，保障其享受就业创业扶持政策，同时，结合市场需求积极开展各类技能培训，为求职者赋能。全盟发放灵活就业社会保险补贴1725.9万元，惠及2552人；发放就业见习补贴705.36万元，涉及2582人。

　　兜牢底线，筑牢防线巩固就业成果

　　在全力拓宽就业渠道的同时，基层就业服务机构将公益性岗位作为兜底安置的重要渠道，全盟在岗人数达1157人，年内发放公益性岗位补贴1694万元，涉及1401人，为就业困难人员提供托底保障。此外，持续拓宽以工代赈实施范围，2025年全盟31个以工代赈项目已开工22个，带动就业14166人，发放劳务报酬近1.5亿元，在改善生产生活条件的同时，有效促进了当地群众就近就业增收。

　　下一步，锡林郭勒盟基层就业服务机构将继续聚焦重点群体，升级帮扶措施，深化与企业常态化沟通以深挖岗位潜力，并积极探索新业态、新职业带来的就业机遇，通过强化技能培训、优化对接服务，不断为全盟就业工作注入新的活力。