夯实业务基础 提升服务效能 锡林郭勒盟圆满完成2026年基层人社公共服务平台工作人员业务培训

　　为进一步规范基层人社公共服务经办流程，全面提升基层工作人员政策解读、业务经办和信息化服务能力，筑牢基层人社服务工作根基，6月9日至10日，锡林郭勒盟成功举办全盟基层人社公共服务平台工作人员业务专题培训班，来自全盟12个旗县市（区）就业服务中心近两年新任主任、副主任，负责就业创业政策落实、职业指导的专职工作人员，以及苏木乡镇（街道）、社区从事公共就业服务的专（兼）职工作人员共计49人参加培训，实现基层一线经办骨干全覆盖，集中参训、充电赋能。

　　本次培训覆盖范围广泛、参训人员针对性强，聚焦基层人社服务工作痛点、难点和重点，精准贴合一线经办工作实际，课程设置兼具针对性、实用性和指导性。培训内容紧扣国家、自治区及我盟现行就业创业、社会保险重点政策细则，系统解读政策落地执行标准，围绕内蒙古公共就业服务平台实操，重点讲解问题数据分类梳理、整改整治规范，切实提升平台信息化运维和数据精准化水平。同时，专题培训城镇新增就业统计规则、统计法律法规等核心内容，进一步规范基层就业统计工作流程，杜绝数据错报、漏报、迟报问题，保障就业统计数据真实准确、规范完整。

　　开班仪式上，盟就业服务中心副主任作开班致辞并提出工作要求。他强调，全体参训人员要高度重视本次培训，深刻认识基层人社公共服务是联系群众、服务民生的前沿窗口，切实提升思想认识，坚守服务初心。要坚持学以致用、学用结合，精准吃透政策、熟练掌握实操技能，把培训所学转化为履职尽责、服务群众的实际成效。要严守培训纪律，端正学习态度，培训期间统一上交手机，严禁旷课、聚餐等违规行为，外出严格履行请假手续，全身心投入培训学习，做到学有所思、学有所悟、学有所获，推动学、思、行深度统一。

　　此次专题培训精准补齐基层人社服务业务短板和能力弱项，有效夯实了全盟基层人社公共服务队伍专业基础，进一步规范了平台经办、数据统计、政策落实等重点工作。下一步，锡林郭勒盟将持续聚焦基层队伍能力建设，常态化开展精准化、专业化业务培训，持续优化基层人社公共服务质效，打通人社服务便民利民“最后一公里”，全力推动全盟人社公共服务工作高质量发展。