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乌拉盖管理区三项举措推进职业技能培训工作

来源:锡林郭勒盟就业服务中心 作者: 时间:2021-08-18 【打印】 【关闭】

  乌拉盖管理区就业服务中心坚持培训与需求相结合、课程与市场相结合、服务与问效相结合的原则,多措并举扎实推进职业技能培训工作。

  加强与培训机构的合作。通过调研交流、实地走访等形式加强与培训机构的沟通协作,结合任务目标及培训计划分别与锡盟技工学校、北方跃龙、玖捌零、振达、腾荟、华兴等培训机构针对不同专业达成培训意向,签订培训协议,有序推进培训工作。

  规范培训工作审批流程。按照《职业技能培训管理办法》,制定《乌拉盖管理区职业技能培训工作审批流程》,加强宣传、审核、审批、开班等环节管理,进一步规范培训工作程序。

  强化质量监督管理工作。指定专人负责培训监督管理工作,严格落实培训计划,采取观摩教学、不定期现场检查、随机询问学员、查看工作档案等方式加强日常监管及培训质量监督,同时做好学员考勤记录及请销假手续,确保培训工作提质增效。

  今年以来,乌拉盖管理区就业服务中心委托6家培训机构开展中式烹调、中式面点、美容师、保健按摩师、中药调剂员、养老护理等专业培训共12期、培训399人。下一步,统筹安全生产、就业需求等情况,重点开展电工、汽车修理、保育员、家政服务等培训,切实提升劳动者职业能力素质和服务水平,促进稳定就业。