正蓝旗政数局抓实政务服务中心窗口党员管理 推动党建与政务服务深度融合

　　为进一步加强政务服务中心窗口党员教育管理，切实解决以往窗口党员组织关系分散、学习教育管理不到位等问题，正蓝旗政数局坚持以党建为引领，多措并举推动窗口党员管理走深走实，有效激发党员先锋作用，提升政务服务水平。

　　一、建强组织堡垒，破解管理难题。针对窗口党员来自不同部门、组织关系归属不一、日常管理存在盲区等实际情况，旗政数局积极理顺组织架构，组建政务服务中心窗口临时党支部，将窗口20名党员全部纳入组织管理，确保窗口党员“离岗不离组织、流动不流失”，从根本上解决了以往学习教育管理不到位的问题，实现了窗口党员管理全覆盖。

　　二、抓实学习教育，提升能力素质。坚持政治理论与业务技能双提升。定期组织窗口党员集中学习党建理论知识和政务服务业务知识，做到学用结合、以学促干。通过常态化学习，不断强化窗口党员的政治意识、服务意识和业务能力，推动窗口服务更加规范、高效、暖心。

　　三、丰富活动载体，激发队伍活力。每月组织开展主题党日活动，结合窗口工作实际，创新活动形式，增强组织生活的吸引力和实效性。同时，积极组织党员开展志愿服务活动，引导窗口党员走出柜台、深入群众，在服务一线亮身份、作表率，以实际行动践行为民服务宗旨。

　　四、强化示范引领，发挥先锋作用。建立季度评选“党员示范岗”机制，以服务态度、业务水平、群众满意度等为标尺，择优评选示范岗党员，通过典型带动、标杆引领，在窗口营造比学赶超的浓厚氛围，切实将党员先锋模范作用转化为提升政务服务质量的内生动力。

　　下一步，正蓝旗政数局将持续深化窗口党员管理，不断完善长效机制，以高质量党建引领高质量政务服务，努力让企业群众办事更便捷、更满意。